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Eisenbahn-Bundesamt startet Lärmkartierung

Das Eisenbahn-Bundesamt hat die erste Phase der Öffentlichkeitsbeteiligung im Rahmen der Lärmaktionsplanung sowohl für Bürgerinnen und Bürger als auch für Kommunen gestartet.

Große Antragskonferenz zur Gleichstromtrasse SuedOstLink+ in Salzwedel

Zu einer öffentlichen Antragskonferenz zum geplanten Trassenkorridor SuedOstLink+ lädt der Vorhabenträger 50Hertz Transmission GmbH am Montag, dem 27. Februar, ab 11 Uhr im Kulturhaus Salzwedel, Vor dem Neuperver Tor 10, ein. Alle von der Trasse Betroffenen haben während der Veranstaltung die Möglichkeit, ihre Bedenken und Argumente zum Verfahren einzubringen.

Bürgermeisterwahl 2023 im Fokus beim parlamentarischen Frühstück

Ein parlamentarisches Frühstück der Gemeinde Hohe Börde widmet sich dem Thema der 2023 anstehenden Bürgermeister*innenwahl. Termin des parlamentarischen Frühstücks ist Donnerstag, der 19. Januar 2023, um 10 Uhr im Sitzungssaal des Rathauses Hohe Börde, Irxleben, Bördestraße 8.

50Hertz: Infomarkt zum Stromtrassenbau im Januar

Einen Infotag über das geplante Trassenkorridornetz des Gleich-Stromvorhabens SuedOstlink+ veranstaltet die 50Hertz Transmissions GmbH am Dienstag, 10. Januar 2023, von 16 bis 19 Uhr im Bornstedter Dorfgemeinschaftshaus, Hauptstraße 12.

Für die Bevorratung mit Lebensmitteln und anderen Waren des täglichen Bedarfs sind die Bürgerinnen und Bürger auch im Fall eines Blackouts vorrangig selbst verantwortlich.

Handlungsempfehlungen für Blackout

Erste Anlaufstellen für die Bevölkerung der Hohen Börde im Fall eines Blackouts sind die Feuerwehr-Gerätehäuser in den Ortschaften. Die Feuerwehrwehrhäuser werden mit den aktuellsten Informationen durch den Krisenstab der Gemeinde versorgt.

Die Mitarbeiterinnen der ComTS Nord GmbH empfehlen das Co-Working-Center als alternativen Home-Office-Arbeitsplatz eindeutig weiter.

Klare Empfehlung für Arbeit im Co-Working-Center Nordgermersleben

Das Co-Working-Center der Gemeinde Hohe Börde in Nordgermersleben hat seine Feuertaufe bestanden. Eine Woche lang testete ein vierköpfiges Mitarbeiter-Team der ComTS Nord GmbH, einer Tochter der Commerzbank die Arbeitsbedingungen im „Büro auf Zeit“.